nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Présentation   Domaines d'activités   Lawyers   Coordonnées   Nouvelles   Jobs  
Gunsttarief pensioenuitkering nu ook voor SWT’ers (“bruggepensioneerden”)
 
Uitkeringen van een aanvullend pensioenkapitaal (dat is opgebouwd met werkgeversbijdragen) worden belast aan een gunsttarief van 10%. Er is wel een strenge voorwaarde: de betrokkene moet “effectief actief” gebleven zijn tot aan de wettelijke pensioenleeftijd (in principe 65 jaar).

Die voorwaarde had als gevolg dat “werklozen in SWT” (sinds 2012 spreken we niet meer van brugpensioen maar van “werkloosheidsuitkering met bedrijfstoeslag”, kortweg SWT) uitgesloten zijn van het gunsttarief. Zij zijn immers niet meer “effectief actief”.

Beschikbaar, dus effectief actief

Maar sinds 1 januari 2015 zijn werklozen in SWT verplicht om beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. Dat houdt in dat de betrokkenen ingeschreven blijven als werkzoekende en zich laten begeleiden. De fiscus aanvaardt nu dat die beschikbaarheid gelijkgesteld kan worden met “effectieve activiteit”. Op die manier belet het SWT-statuut dus niet langer de toepassing van het gunsttarief van 10%.

Als de betrokkene daarentegen een uitzondering gekregen heeft op de verplichte beschikbaarheid, wordt hij logischerwijze niet meer als “effectief actief” beschouwd. In de regel is het tarief dan 16,5%.

De gelijkstelling is ook niet van toepassing op “bestaande” werklozen in SWT, d.w.z. diegenen die toegetreden zijn tot het stelsel vóór 1 januari 2015. Zij hoeven niet beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. Bijgevolg kunnen zij ook niet als “effectief actief” beschouwd worden.

Het nieuwe standpunt van de fiscus komt overigens niet als een verrassing. “Gewone” werklozen (geen SWT) die actief op zoek zijn naar een job, dus beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt, werden ook al gelijkgesteld met effectief actieven.

Bron: Bericht in het Staatsblad van 11 juli 2016, p. 43490.



26-01-20 “Cash for car”-systeem is ongrondwettelijk
Het Grondwettelijk Hof vernietigt de regeling van de mobiliteitsvergoeding, gemeenzaam gekend onder de benaming “cash for car”. De regeling bood werknemers met een bedrijfswagen de kans om afstand te doen van dat voordeel zonder een fiscaal nadeel te lijden. Maar het Grondwettelijk Hof struikelt over de discriminatie die ontstaat doordat de vergoeding fiscaal en sociaal veel gunstiger behandeld wordt dan een gewoon loon. Voorlopig mag het systeem echter blijven bestaan.....lire la suite
 
20-01-20 Hervorming Vlaamse erfbelasting op komst
Successieplanning zal binnenkort wellicht anders georganiseerd worden. De Vlaamse regering kondigt namelijk drie ingrepen in de erfbelasting aan. Het systeem van het duolegaat wordt grondig hervormd. Daarnaast maakt de “vriendenerfenis” zijn opwachting. En het registreren van schenkingen wordt aangemoedigd door de kans te verhogen dat er later erfbelasting betaald moet worden op niet-geregistreerde schenkingen.....lire la suite
 
14-01-20 Franse dividenden: nog steeds dubbele belasting
Franse dividenden ondergaan in hoofde van Belgische particuliere aandeelhouders nog steeds zowel Franse bronheffing als Belgische roerende voorheffing. De fiscus wordt daar nu eens te meer voor op de vingers getikt door het Hof van Beroep te Antwerpen. Maar in de praktijk zal er daardoor helaas weinig veranderen.....lire la suite
 
07-01-20 Grijpt het arrest Fortum terug naar de theorie van de economische werkelijkheid?
De feiten kort samengevat: Fortum Project Finance (hierna: Fortum PF) is een Belgische vennootschap, in 2008 opgericht door Fortum OYI, een Finse vennootschap, en Fortum Holding bv, een Nederlandse vennootschap.....lire la suite