nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Présentation   Domaines d'activités   Lawyers   Coordonnées   Nouvelles   Jobs  
Nieuwe minimale bedrijfsleidersbezoldiging van 45.000 euro: gratis mandaat is niet per se een probleem
 
Als een zaakvoerder of bestuurder zijn mandaat gratis uitoefent maar daarnaast nog bezoldigingen krijgt als gewone werknemer, tellen die laatste mee om te bepalen of de drempel van 45.000 euro gehaald wordt, zegt de minister.

Sinds de hervorming van de vennootschapsbelasting is het van groot belang om voor minstens 45.000 euro bezoldigingen uit te keren aan een bedrijfsleider (een natuurlijke persoon). Een vennootschap die dat niet doet, komt om te beginnen niet in aanmerking voor het verlaagd tarief van 20%. Dat is niet echt nieuw, want vergelijkbaar met de oude drempel van 36.000 euro, die een voorwaarde was voor het vroegere verlaagd opklimmend tarief. Nieuw is wel dat er nu ook een sanctie opgelegd wordt, in de vorm van een afzonderlijke aanslag, aan vennootschappen die dat minimum niet halen (zie ons artikel “Hervorming vennootschapsbelasting: wat verandert er op 1 januari 2018?”).

Het begrip ‘bedrijfsleidersbezoldiging’ mag echter ruim opgevat worden.
Dat heeft te maken met het zogenaamde attractiebeginsel. Als gevolg daarvan worden inkomsten die de bedrijfsleider ontvangt in een andere hoedanigheid (binnen dezelfde vennootschap), fiscaal ook beschouwd als bedrijfsleidersbezoldigingen.

Attractiebeginsel en gratis mandaat

Er bleef wel één probleem: het attractiebeginsel is in principe niet van toepassing als de bedrijfsleider zijn bestuursmandaat gratis uitoefent.
De minister neemt nu echter alle onzekerheid weg. Als een bestuurder of zaakvoerder zijn mandaat gratis uitoefent en daarnaast een salaris ontvangt als gewone werknemer, dan telt dat salaris mee om te bepalen of het minimum van 45.000 euro gehaald wordt.

Bij het vroegere minimum van 36.000 euro werd die regel ook al toegepast.
En het nieuwe bedrag van 45.000 euro is in wezen gewoon een actualisering van dat oude bedrag. Daarom mag die gekende regel doorgetrokken worden, zegt de minister.

Bron: Mondelinge Vraag van B. Piedboeuf, 20 juni 2018,



01-04-20 Medisch materiaal schenken kan nu zonder BTW
Als een onderneming goederen aankoopt en de BTW in aftrek brengt, maar ze nadien niet verkoopt of niet voor haar bedrijfsactiviteit gebruikt, en ze “onttrekt” aan de onderneming, moet over die “onttrekking” in principe BTW betaald worden. Dat geldt ook als de goederen gratis weggegeven worden aan een goed doel.....lire la suite
 
01-04-20 Belastingaftrek voor wie medisch materiaal schenkt
Ondernemingen die hun steentje bijdragen aan de strijd tegen het coronavirus door medisch materiaal te schenken aan ziekenhuizen, worden daartoe niet alleen aangemoedigd met een specifieke BTW-regeling. De filosofie achter dat BTW-regime wordt ook doorgetrokken naar de vennootschapsbelasting.....lire la suite
 
01-04-20 UPDATE: Invloed van de corona-maatregelen op de organisatie van uw algemene vergadering en raad van bestuur
De COVID-19-maatregelen hebben een invloed op het dagelijkse leven van elke burger. Dit geldt echter ook voor de werking en organisatie van vennootschappen en verenigingen, die enerzijds de corona- regels (o.a. het samenscholingsverbod) en anderzijds ook de dwingende vennootschapsrechtelijke regels dienen te respecteren. Enkele praktische problemen steken de kop op.....lire la suite
 
23-03-20 Fiscus staat verder uitstel voor aangiften en betalingen toe wegens coronacrisis
Na een eerste pakket steunmaatregelen voor bedrijven die moeilijkheden ondervinden door de coronacrisis, kondigt de fiscus nog een reeks bijkomende maatregelen aan. Bovenop de mogelijkheid om op aanvraag uitstel van betaling te krijgen voor fiscale schulden, komt er nu een veralgemeend uitstel voor betalingen en voor aangiften die normaal gezien rond deze tijd zouden moeten gebeuren. ....lire la suite