nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Voorstelling   Vakgebieden   Lawyers   Coördinaten   Nieuws   Jobs   Algemene voorwaarden  
Hogere niet-recurrente loonbonus
 
Sedert 2008 mogen werkgevers een voordelige 'loonbonus' of 'niet-recurrent resultaatgebonden voordeel' toekennen op basis van resultaten die collectief behaald werden.

Tot 2012 was het systeem van deze niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen zeer voordelig voor de werknemer aangezien er een vrijstelling was zowel op het vlak van de sociale bijdragen als op het vlak van de belastingen op voorwaarde dat de bonus beperkt werd tot een bepaald bedrag.

Sociale bijdragen

Vóór 2013 moest alleen de werkgever een bijdrage van 33% betalen op de toegekende loonbonus; Sedertdien moet ook de werknemer een solidariteitsbijdrage van 13,07% betalen.

Die bijdragen zijn verschuldigd voor zover de bonus een grensbedrag niet overschrijdt. Het bedrag van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen dat van sociale bijdragen is vrijgesteld, stijgt op 1 januari 2016 van 3.130 € tot 3.169 € per werknemer.

Indien een hogere loonbonus toegekend wordt, zijn op het stuk boven het grensbedrag de gewone sociale bijdragen verschuldigd.

Fiscaal

Fiscaal is de loonbonus vrijgesteld van belastingen ; de werkgever moet op de loonbonus geen bedrijfsvoorheffing inhouden indien hij niet over het fiscale grensbedrag gaat en de solidariteits¬bijdrage van 13,07% op de loonbonus daadwerkelijk inhoudt. Bovendien is de loonbonus fiscaal aftrekbaar als beroepskost voor de werkgever.

Het fiscale grensbedrag houdt rekening met de solidariteitsbijdrage van 13,07% die de werknemer moet betalen, dat is 3.169 € - 13.07%, of 2.755 €.

Bij wet van 6 december 2016 werd dat fiscale grensbedrag nu ook wettelijk vastgelegd. Op 1 januari 2016 stijgt dat van 2.722 € tot 2.755 € per werknemer. 

Bron: KB van 26 mei 2015; zie ook advies nr. 1.936 van de Nationale Arbeidsraad, 27 april 2015
Wet van 6 december 2015 tot wijziging van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 op het stuk van de maaltijdcheques en de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, B.S. 17 december 2015




14-02-19 Fiscale cijfers 2019
In de eerste maanden van het jaar publiceert de fiscus traditioneel de nieuwe fiscale cijfers als die geïndexeerd of op een andere manier aangepast moeten worden. Hieronder brengen we de belangrijkste cijfers uit de diverse berichten in het Staatsblad, op de website van de fiscus of uit circulaires voor u samen.....lees meer
 
14-02-19 Melden aan UBO-register pas tegen 30 september
Er is opnieuw uitstel aangekondigd voor het UBO-register. Vennootschappen krijgen nu tijd tot 30 september 2019 om hun uiteindelijke begunstigden te registreren in het register. Tot voor kort was het de bedoeling dat de eerste registratie uiterlijk op 31 maart 2019 moest gebeuren. Maar IT-problemen en twijfels over de juiste draagwijdte van de verplichting noopten tot een nieuw uitstel.....lees meer
 
14-02-19 De fiscale impact van de Brexit
Als er op de valreep geen verder uitstel komt, zal het Verenigd Koninkrijk op 30 maart effectief de Europese Unie verlaten. Dat zal ook fiscaal een grote impact hebben, vooral inzake douane en BTW. Al wie handel drijft met Groot-Brittannië, zal zich moeten aanpassen aan nieuwe procedures en regels.....lees meer
 
14-02-19 Nu ook forfaitaire beroepskosten voor zelfstandigen
geval interessant voor wie sowieso weinig kosten maakt. Die nieuwigheid is van toepassing vanaf inkomstenjaar 2018 (aanslagjaar 2019).....lees meer
 
website door webalive