nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Présentation   Domaines d'activités   Lawyers   Coordonnées   Nouvelles   Jobs  
Premie van 500 euro voor bedrijfsjubileum is belastingvrij
 
Een premie van 500 euro die een onderneming toekent aan haar personeel om het vijftigjarige bestaan van de firma te vieren, is te beschouwen als een sociaal voordeel volgens de rulingcommissie. Dat betekent dat de werknemers er geen belasting op hoeven te betalen, maar ook dat de werkgever niets kan inbrengen als beroepskost.

De premie moet de band van het personeel met de onderneming versterken, en dat is de essentie van een sociaal voordeel, legt de rulingcommissie uit. Belangrijk is echter vooral dat de commissie een dergelijk hoog bedrag aanvaardt. Volgens de wet betreft een sociaal voordeel immers een “gering” voordeel (artikel 38, §1, 11° WIB 1992). En in zijn administratieve commentaren spreekt de fiscus zelfs van “onbelangrijk”. Dat suggereert eerder een geschenkje van hooguit enkele tientallen euro.

Twee maal maandloon belastingvrij

Maar deze ruling illustreert dus dat ook hogere bedragen mogelijk zijn. Daarvoor zijn trouwens precedenten. De fiscus aanvaardt bijvoorbeeld al enkele jaren dat een premie voor 25 jaar anciënniteit in het bedrijf mag oplopen tot een bedrag dat gelijk is aan het bruto maandloon. Na 35 jaar dienst mag zelfs twee keer het bruto maandloon belastingvrij uitbetaald worden.

De premie waar het hier over gaat, hoeft overigens geen geldbedrag te zijn. In een vroegere ruling had de rulingcommissie ook al aanvaard dat het om een belastingvrij sociaal voordeel gaat als het hele personeel naar aanleiding van een bedrijfsjubileum getrakteerd wordt op een reis. Althans ten belope van de eerste schijf van 500 euro van de waarde van de reis. De rest is dan in principe belastbaar als een voordeel in natura.

Bron: Voorafgaande beslissing nr. 2014.667 van 13 januari 2015



02-12-19 Fiscus scoort overwinning in discussie over visitaties
De vraag hoe ver de fiscus mag gaan bij een controle ter plaatse, leidt al jaren tot verhitte debatten. De laatste jaren spitst de discussie zich meer en meer toe op digitale gegevens. Mag de fiscus zomaar alle data op de computer van de belastingplichtige bekijken? Of zelfs kopiëren? Het Hof van Beroep te Brussel heeft daar blijkbaar weinig moeite mee. En opmerkelijk genoeg gebeurt dat in een zaak waarin de rechtbank van eerste aanleg de fiscus nog teruggefloten had.....lire la suite
 
25-11-19 Forfaitaire voordelen van alle aard: en de werkelijkheid?
Dat er een wettelijk forfait bestaat om een voordeel in natura te waarderen, wil nog niet zeggen dat dit forfait dwingend van toepassing is. Als een belastingplichtige in ruil voor het voordeel een vergoeding betaalt die overeenstemt met de werkelijke waarde van het voordeel, dan is er geen sprake meer van een belastbaar voordeel, en blijft er dus ook niets meer over om te belasten. Ook al ligt de vergoeding lager dan het wettelijke forfait. Zo oordeelt het Hof van Beroep te Antwerpen. Als die conclusie veralgemeend zou kunnen worden, opent dit arrest veel mogelijkheden…....lire la suite
 
25-11-19 Vereffende vennootschap: fiscus kan nieuwe aanslag vestigen op naam van vereffenaar
Als de fiscus een aanslag vestigt op naam van een vereffende vennootschap, is die aanslag eigenlijk ongeldig. Tot nu toe had de fiscus weinig mogelijkheden om dat recht te zetten. Maar de wet is nu aangepast om de fiscus de kans te bieden alsnog een geldige aanslag te vestigen.....lire la suite
 
12-11-19 Valse hybrides: eindelijk duidelijkheid (min of meer)
Zogenaamde “valse” hybride auto’s worden vanaf volgend jaar fiscaal behandeld als een overeenstemmend model zonder hybride technologie. Bijna twee jaar na de aankondiging van de maatregel weten we nu wat een “overeenstemmend” model is. Althans in theorie. In de praktijk zal het wachten zijn op de lijst die de fiscus binnenkort publiceert.....lire la suite
 
site web par webalive