nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
About Us   Practice Areas   Lawyers   Co-ordinates   News   Jobs  
Steunzones met massaontslagen krijgen fiscale stimulans
 
Voor gebieden waar grote collectieve ontslagen gevallen zijn, komt er binnenkort een specifieke fiscale steunmaatregel. Investeerders die zorgen voor nieuwe tewerkstelling in de omgeving, mogen 25% van de ingehouden bedrijfsvoorheffing voor zichzelf houden. Voor Vlaanderen zou het gaan om investeringen binnen een straal van 40 km rond Genk of Turnhout.

De Vlaamse regering heeft ondertussen al beslist waar die nieuwe gunstmaatregel toegepast zal mogen worden. Aanleiding zijn de recente collectieve ontslagen bij Ford Genk en bij Philips en Heinz in Turnhout. Het gebied dat ligt binnen een straal van 40 km rond de getroffen vestigingen in beide steden, zou daarom in aanmerking komen voor de nieuwe fiscale stimulans. Concreet gaat het dan om de gehele provincie Limburg, het grootste deel van Antwerpen en de oostelijke rand van Vlaams-Brabant. Overigens komt niet de gehele oppervlakte binnen die straal van 40 km in aanmerking. Een “steunzone” hoeft geen aaneengesloten gebied te vormen. Voor het afbakenen van een steunzone zijn er wettelijke beperkingen qua oppervlakte en inwonersaantal. Daarom zal het in de praktijk vooral om industrieterreinen gaan en blijven de stadscentra veelal uitgesloten.

De concrete details moeten later nog ingevuld worden, maar de (federale) wetgeving die het kader voor de regeling vastlegt, is ondertussen al gepubliceerd.

Nieuwe investeringen, nieuwe tewerkstelling

Daarin staat als belangrijkste voorwaarde dat een nieuwe investering vereist is. Dat kan de opening van een nieuwe vestiging zijn, of de fabricage van een nieuw product in een bestaande vestiging. Voor KMO's komt ook een nieuw procedé of een uitbreiding van een bestaande vestiging in aanmerking. Interessant is dat ook een overname meetelt als een “nieuwe investering”. Het moet dan wel gaan om de overname van een vestiging die gesloten dreigt te worden. En de nieuwe investeerder mag geen band hebben met die andere onderneming.

De gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing geldt alleen voor de werkgelegenheid die het gevolg is van die nieuwe investeringen, en bovendien alleen op voorwaarde dat er een netto-aangroei is van de tewerkstelling. Het deel van de bedrijfsvoorheffing dat de investeerder op die manier voor zichzelf mag houden, als een soort subsidie, zal naar verwachting 25% bedragen, maar ook op dat punt moet de regeling nog concreet ingevuld worden.

Vrijstelling bedrijfsvoorheffing voor twee jaar

Het tijdschema staat dan weer wel al vast. Vanaf het moment van de nieuwe investering heeft de onderneming drie jaar de tijd om nieuwe tewerkstelling te creëren. Die tewerkstelling moet bovendien drie jaar behouden blijven (vijf jaar voor grote ondernemingen). Het voordeel van de vrijstelling van bedrijfsvoorheffing wordt echter per werknemer maar voor twee jaar toegekend. En de steunzone zelf blijft maar zes jaar bestaan.

Opmerkelijk is dat een nieuwe KMO-definitie gehanteerd wordt in de nieuwe wet. In de fiscale wetgeving wordt doorgaans verwezen naar de omschrijving van “kleine onderneming” in artikel 15 Wetboek Vennootschappen. Maar in dit geval wordt de definitie uit de Europese bepalingen over staatssteun gebruikt. Die omschrijving legt de lat veel hoger, zodat veel meer bedrijven de extra voordelen voor KMO's kunnen krijgen in het kader van de steunzoneregeling. Zo ligt de grens voor de tewerkstelling op 250 werknemers in plaats van 100, en voor de jaaromzet op 50 miljoen euro in plaats van 7,3 miljoen.

Voor een reeks sectoren zal dat echter geen verschil maken omdat zij bij voorbaat uitgesloten zijn. Dat geldt bijvoorbeeld voor de energiesector, de landbouw en de staalindustrie. Ook investeringen in transportmiddelen komen niet in aanmerking. Bovendien kan de regeling niet gecombineerd worden met een van de andere vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.

Bron: Wet van 15 mei 2014 houdende uitvoering van het pact voor competitiviteit, werkgelegenheid en relance, Staatsblad van 22 mei 2014 (artikels 14 tot 19)



17-02-20 Goed nieuws voor dieselhybrides
Hybride auto’s met een dieselmotor worden fiscaal niet gelijk gesteld met gewone dieselmodellen. Daardoor valt het aftrekpercentage algauw enkele percenten hoger uit.....read more
 
13-02-20 Bordje met “privé” houdt fiscus niet tegen
In een privéwoning mag de fiscus alleen binnen met een machtiging van de politierechter. Die machtiging moet gemotiveerd zijn. Maar volgens het Hof van Cassatie hoeft die motivering nu ook weer niet zo ver te gaan dat er aanwijzingen moeten zijn van beroepsmatige activiteiten in de pure privévertrekken. Dat de maatschappelijke zetel gevestigd is op het adres van een privéwoning, volstaat als motivatie. De fiscus heeft dan meteen de toelating om niet alleen in de kantoorruimte maar ook in de woonkamer en de andere privévertrekken rond te snuffelen. Met een bordje “privé” op de deur hoeft hij dan geen rekening te houden.....read more
 
10-02-20 Nieuwe antimisbruikbepaling: fiscus krijgt opnieuw ongelijk
In een tweede arrest over het herschreven artikel 344, §1 van het WIB 1992 komt het Hof van Beroep tot dezelfde conclusie als in zijn eerste arrest: de fiscus kan de algemene antimisbruikbepaling niet toepassen. Meer bepaald verschilt het Hof van mening met de fiscus over de inwerkingtreding van de nieuwe bepaling in de situatie waarin het misbruik bestaat uit een samenhangend geheel van handelingen.....read more
 
10-02-20 Nieuwe regels voor BTW-herzieningen, niet alleen bij onroerende verhuur
Sinds 1 januari 2019 kan men ervoor kiezen om onroerende verhuur aan BTW te onderwerpen. Dat bracht tevens grote wijzigingen aan de BTW-herzieningsregels met zich mee. Maar op het uitvoeringsbesluit was het wachten tot midden 2019. En de uitvoerige circulaire over de nieuwe regels is pas nu verschenen. De fiscus heeft maar liefst 27 blz. nodig om de regeling uit de doeken te doen. We geven een overzicht van de belangrijkste nieuwigheden.....read more