nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
About Us   Practice Areas   Lawyers   Co-ordinates   News   Jobs   General conditions  
  VAT news - VAT invoicing and long term hire
 
iPod voor personeel is belastingvrij
 
Een bedrijf haalt een commercieel zeer belangrijke buitenlandse opdracht binnen, die de toekomst van de onderneming voor vele jaren veilig stelt. Om het personeel te laten delen in het succes, wil het bedrijf een eenmalige vergoeding in natura toekennen aan alle personeelsleden. De keuze valt op een iPod Touch van 299 euro. Alle werknemers zullen er een krijgen op kosten van de firma. Op de achterkant van de iPod zal speciaal een verwijzing naar de reden van het cadeau aangebracht worden.

In die omstandigheden mag de iPod beschouwd worden als een sociaal voordeel volgens de Rulingcommissie. Dat betekent dat de werknemers niet belast worden op de waarde van het voordeel. De keerzijde is dat de onderneming de kost niet mag aftrekken.

Eén van de omschrijvingen van 'sociaal voordeel' die de fiscus traditioneel hanteert, is een gelegenheidsgeschenk van geringe waarde, dat bedoeld is om de binding van het personeel aan de onderneming te bevorderen. De Rulingcommissie acht een eenmalig geschenk naar aanleiding van een groot commercieel en strategisch succes dus vergelijkbaar met de geschenken die vaak aan het personeel gegeven worden ter gelegenheid van het zoveel-jarige bestaan van een onderneming. Er is nooit discussie over geweest dat die laatste soort geschenken belastingvrij blijven voor de werknemers.

(Bron: voorafgaande beslissing nr. 212.139 van 8 mei 2012)



19-06-19 Onroerende verhuur met BTW: fiscus geeft nuttige verduidelijkingen
Sinds 1 januari 2019 is het mogelijk om – optioneel – een gebouw te verhuren mét BTW. Dat betekent dus dat de BTW op de kosten voor dat gebouw aftrekbaar wordt. Er zijn echter allerlei voorwaarden en speciale regimes, wat de nieuwe optieregeling behoorlijk ingewikkeld maakt. De fiscus poogt nu enige klaarheid te scheppen met een “FAQ”, een lijst met antwoorden op vaak gestelde vragen.....read more
 
19-06-19 Afzonderlijke belasting van vergoedingen na stopzetting: geen “normale beroepswerkzaamheid” meer nodig
Inzake afzonderlijke belasting van bepaalde achterstallen, opzeg- en compensatievergoedingen enz. keren we terug naar het gunstige regime van vóór 2013. De enge interpretatie door het Hof van Cassatie van het begrip “normale beroepswerkzaamheid” wordt naar de prullenmand verwezen door dat begrip uit de wet te schrappen. De oude interpretatie van de fiscus wordt in de wet ingeschreven.....read more
 
14-06-19 Effectieve prestaties door managementvennootschap zijn niet vereist
Met de aftrek van vergoedingen die betaald worden aan een managementvennootschap, is er principieel geen enkel probleem, oordeelt het Hof van Cassatie. De fiscus gebruikt vaak het argument dat de vennootschap zelf geen effectieve managementprestaties levert. Dat doen de natuurlijke personen achter de vennootschap. Maar dat argument doet niet ter zake, aldus het Hof van Cassatie. ....read more
 
29-05-19 Fiscus haalt het misbruikwapen boven tegen vastgeklikte reserves
Stilaan zien we in de rechtspraak de eerste toepassingen van de vernieuwde algemene rechtsmisbruikbepaling. In veel gevallen lijkt de fiscus voorlopig gelijk te krijgen. De nieuwe versie van artikel 344, §1 blijkt dus een krachtiger wapen in handen van de fiscus dan de oude versie. De fiscus roept die bepaling o.m. in tegen vennootschappen die gebruik maakten van de mogelijkheid om reserves “vast te klikken” in kapitaal met het oog op een latere belastingvrije uitkering, maar die in de ogen van de fiscus die regeling toepasten in situaties waarvoor ze niet bedoeld was.....read more
 
website by webalive