nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
About Us   Practice Areas   Lawyers   Co-ordinates   News   Jobs  
Gunsttarief voor pensioenkapitaal (soms) ook mogelijk vóór 65 jaar
 
Zowel voor werknemers als zelfstandigen wordt een einde gemaakt aan een discrepantie in het belastingstelsel van pensioenkapitalen. Het gunsttarief van 10% krijgt daardoor een ruimer toepassingsgebied.

Wie met pensioen gaat en zijn opgespaarde pensioenkapitaal opneemt, betaalt daarop slechts 10% belasting. Dat gunsttarief is gekoppeld aan twee voorwaarden: 1) de betrokkene moet “effectief actief” gebleven zijn tot aan zijn/haar pensionering, en 2) het pensioenkapitaal mag pas opgenomen worden bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd.

Aan die laatste voorwaarde wordt nu gesleuteld. De wettelijke pensioenleeftijd ligt momenteel op 65 jaar. Binnen enkele jaren wordt dat opgetrokken tot 66 (2025) en daarna tot 67 jaar (2030). Maar volgens de pensioenwetgeving is het mogelijk om al vóór die leeftijd met pensioen te gaan, met name als men een loopbaan heeft gehad van 45 jaar (een zogenaamde “volledige loopbaan”).
Wie op zijn 18e is beginnen te werken, hoeft dus niet te wachten tot hij/zij 65 is maar kan dus al op de leeftijd van 63 een punt zetten achter zijn/haar carrière. Fiscaal gezien kwam men dan echter voor een probleem te staan: bij uitkering van het pensioenkapitaal was belasting aan het laagste tarief niet mogelijk. In plaats van aan 10% werd het kapitaal belast aan 16,5%.

Een wetswijziging maakt nu een einde aan die “discriminatie”. De tweede genoemde voorwaarde wordt herschreven om ook rekening te houden met het bereiken van een “volledige loopbaan”. Daardoor is het voor iemand die 45 jaar gewerkt heeft, ook mogelijk om het pensioenkapitaal op te nemen aan 10% vóór de leeftijd van 65.

VAPZ

Voor het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ) geldt een vergelijkbare aanpassing. Een uitgekeerd pensioenkapitaal in dat stelsel wordt gespreid belast volgens het systeem van de fictieve rente. Daaraan verandert niets. Maar er bestaat een gunstregime dat inhoudt dat slechts 80% van het pensioenkapitaal omgezet wordt in een fictieve rente voor fiscale doeleinden,
en dat dus 20% niet belast wordt.

Dat gunstregime was gekoppeld aan dezelfde twee voorwaarden als het
10%-tarief hierboven: 1) de betrokkenen moeten “effectief actief” gebleven zijn tot aan hun pensionering, en 2) het pensioenkapitaal mag pas opgenomen worden bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd. Logischerwijze wordt die laatste voorwaarde nu op dezelfde manier aangepast en versoepeld door een verwijzing naar een “volledige loopbaan”.

De wetswijziging is van toepassing vanaf 1 januari 2019.

Bron: Wet van 27 februari 2019 tot wijziging van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 wat de notie wettelijke pensioenleeftijd betreft, Staatsblad van 15 maart 2019, blz. 27124.



12-11-19 Valse hybrides: eindelijk duidelijkheid (min of meer)
Zogenaamde “valse” hybride auto’s worden vanaf volgend jaar fiscaal behandeld als een overeenstemmend model zonder hybride technologie. Bijna twee jaar na de aankondiging van de maatregel weten we nu wat een “overeenstemmend” model is. Althans in theorie. In de praktijk zal het wachten zijn op de lijst die de fiscus binnenkort publiceert.....read more
 
12-11-19 Nieuwe antimisbruikbepaling: fiscus krijgt dan toch ongelijk
Met de oude versie van de algemene antimisbruikbepaling (artikel 344, §1 WIB 1992) leek de fiscus in de rechtspraak vaak bot te vangen. Daarom werd die bepaling in 2012 herschreven. Bedoeling was om het toepassingsgebied te verruimen, zodat de fiscus er vaker gebruik van zou kunnen maken. Afgaand op de eerste vonnissen in eerste aanleg, leek die ambitie waargemaakt te worden. Maar nu voor het eerst een hof van beroep zich uitspreekt, blijkt de fiscus minder reden tot juichen te hebben.....read more
 
05-11-19 Kostenaftrek voor flat aan zee: discussie gesloten?
Onlangs heeft het Hof van Cassatie een negatief oordeel geveld over een vruchtgebruikconstructie en over de aftrek van kosten voor vastgoed dat in een vennootschap zit. Dat arrest heeft ruime weerklank gevonden in de media. Op het eerste gezicht wordt het moeilijker voor vennootschappen om nog kosten af te trekken voor woningen die ter beschikking staan van de bedrijfsleider voor privégebruik of die verhuurd worden aan derden. Het Hof van Cassatie brengt in elk geval een interessante nuance aan bij zijn fameuze “midzomerarresten” van 2015. Maar de discussie is daarmee nog lang niet gesloten.....read more
 
02-10-19 Regeling aanslag geheime commissielonen bevat discriminatie
Een vennootschap die (bijv. aan haar bedrijfsleider) een voordeel verstrekt waarvoor ze geen fiches opmaakt, kan aan de aanslag geheime commissielonen ontsnappen als de genieter van het voordeel ondubbelzinnig geïdentificeerd wordt binnen 2,5 jaar. Maar wat als de genieter kort na het verstrijken van die termijn alsnog geïdentificeerd wordt en de fiscus hem toch nog kan belasten? Volgens het Grondwettelijk Hof zou het al dan niet respecteren van die termijn geen verschil mogen maken. Het is niet de bedoeling dat de afzonderlijke aanslag tot dubbele belasting leidt.....read more
 
website by webalive