nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Présentation   Domaines d'activités   Lawyers   Coordonnées   Nouvelles   Jobs   Conditions générales  
Gunsttarief pensioenuitkering nu ook voor SWT’ers (“bruggepensioneerden”)
 
Uitkeringen van een aanvullend pensioenkapitaal (dat is opgebouwd met werkgeversbijdragen) worden belast aan een gunsttarief van 10%. Er is wel een strenge voorwaarde: de betrokkene moet “effectief actief” gebleven zijn tot aan de wettelijke pensioenleeftijd (in principe 65 jaar).

Die voorwaarde had als gevolg dat “werklozen in SWT” (sinds 2012 spreken we niet meer van brugpensioen maar van “werkloosheidsuitkering met bedrijfstoeslag”, kortweg SWT) uitgesloten zijn van het gunsttarief. Zij zijn immers niet meer “effectief actief”.

Beschikbaar, dus effectief actief

Maar sinds 1 januari 2015 zijn werklozen in SWT verplicht om beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. Dat houdt in dat de betrokkenen ingeschreven blijven als werkzoekende en zich laten begeleiden. De fiscus aanvaardt nu dat die beschikbaarheid gelijkgesteld kan worden met “effectieve activiteit”. Op die manier belet het SWT-statuut dus niet langer de toepassing van het gunsttarief van 10%.

Als de betrokkene daarentegen een uitzondering gekregen heeft op de verplichte beschikbaarheid, wordt hij logischerwijze niet meer als “effectief actief” beschouwd. In de regel is het tarief dan 16,5%.

De gelijkstelling is ook niet van toepassing op “bestaande” werklozen in SWT, d.w.z. diegenen die toegetreden zijn tot het stelsel vóór 1 januari 2015. Zij hoeven niet beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. Bijgevolg kunnen zij ook niet als “effectief actief” beschouwd worden.

Het nieuwe standpunt van de fiscus komt overigens niet als een verrassing. “Gewone” werklozen (geen SWT) die actief op zoek zijn naar een job, dus beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt, werden ook al gelijkgesteld met effectief actieven.

Bron: Bericht in het Staatsblad van 11 juli 2016, p. 43490.



13-08-18 Geen belastbaar voordeel voor smartphone bij split bill, tenzij…
Als de werknemer maar voor een bepaald maximumbedrag mag bellen met een smartphone van het werk, en hij alles boven dat maximum zelf betaalt, is er geen sprake van een belastbaar voordeel van alle aard, niet voor de telefoonkosten maar ook niet voor de smartphone zelf. In de praktijk is het echter genuanceerder dan dat. De fiscus legt nu alle regeltjes uit in een circulaire.....lire la suite
 
13-08-18 Voetbalstewards kunnen nu 34,03 euro belastingvrij per wedstrijd krijgen
Vrijwilligers in de sport- en culturele sector mogen tot een bepaald bedrag een vergoeding ontvangen die belastingvrij blijft. Die wordt verondersteld een onkostenvergoeding te vormen zonder dat er een bewijs van effectieve kosten nodig is....lire la suite
 
12-07-18 Is effectentaks te omzeilen?
De taks op de effectenrekeningen wordt ingehouden door de bank van zodra er 500.000 euro op een effectenrekening staat (zie ons artikel “Taks op effectenrekeningen is nu effectief van kracht geworden”)....lire la suite
 
10-07-18 Bitcoins: vragenlijst van Rulingcommissie brengt iets meer licht in de duisternis
Over de belastbaarheid van bitcoins en andere cryptomunten wordt nu iets meer duidelijkheid geschapen dankzij een vragenlijst die de Rulingcommissie openbaar gemaakt heeft.....lire la suite
 
site web par webalive