nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Voorstelling   Vakgebieden   Advocaten   Coördinaten   Nieuws   Jobs   Algemene voorwaarden  
Vergoeding thuiswerk mag 160 euro per maand bedragen<
 
Aan telewerkers die regelmatig thuis werken in plaats van op kantoor, mag de werkgever een onkostenvergoeding van 160 euro uitbetalen. Die wordt beschouwd als een forfaitaire terugbetaling van eigen kosten van de werkgever en blijft dus belastingvrij. Dat blijkt uit een onlangs gepubliceerde ruling.

Telewerkers maken specifieke kosten als ze thuis zitten te werken in dienst van hun werkgever. Ze verbruiken elektriciteit en water, de verwarming staat op, er zijn kosten voor telefoon, papier, printinkt, onderhoud enzovoort. Om al die kosten te dekken, mag de werkgever aan zijn thuiswerkende werknemers een vergoeding uitbetalen van 120 euro per maand volgens de rulingcommissie (Dienst voor Voorafgaande Beslissingen). Die vergoeding kan beschouwd worden als een belastingvrije terugbetaling van “kosten eigen aan de werkgever” – forfaitair, dus zonder dat er bewijsstukken nodig zijn.

Fiscaal en sociaal geharmoniseerd

Impliciet aanvaardt de rulingcommissie daarmee de bedragen die ook al inzake sociale zekerheid toegepast worden. De RSZ aanvaardt al langer dat een vergoeding van 119,61 euro per maand (bedrag voor 2016) voor telewerkers vrij blijft van sociale bijdragen. In de ruling wordt het “sociale” grensbedrag afgerond tot 120.

Bovenop vergoeding voor PC en internet

En er is nog meer goed nieuws. Tot nu toe aanvaardde de fiscus wel al een vergoeding van telkens 20 euro per maand voor het gebruik van de thuiscomputer en van een privé-internetaansluiting. De kosten daarvan zijn niet begrepen in de vergoeding van 120 euro voor thuiswerk. De drie vergoedingen (120 en twee keer 20) mogen dus gecombineerd worden. Dat bevestigt de rulingcommissie met zoveel woorden. Een thuiswerker die geen computer van het werk gebruikt, kan dus een vergoeding krijgen van in totaal 160 euro per maand.

Alleen voor georganiseerd thuiswerk

Er is wel één beperking. Sociaal wordt de vergoeding van 120 euro per maand alleen aanvaard voor werknemers die regelmatig thuis werken. Zij zijn verplicht om thuis een plaats in te richten waar zij kunnen werken en maken daarvoor extra kosten. De rulingcommissie gaat niet verder op in op dat punt, maar aangezien zij zich impliciet inspireert op de sociale regeling, moeten we ervan uitgaan dat diezelfde beperking ook geldt op fiscaal gebied. De ruling had trouwens betrekking op een bedrijf dat een georganiseerd stelsel van telewerk kent, waarin de werknemers twee dagen per week thuis werken.

Merk tot slot op dat de rulingcommissie ook in andere opzichten geneigd is zich op de sociale regelgeving te inspireren. Zo aanvaardde zij al in 2011 het “sociale” forfait van 12,50 euro per maand als voordeel van alle aard voor het privégebruik van een GSM van het werk, hoewel de fiscus nooit officieel bevestigd heeft dat hij dat bedrag zal accepteren. Dat de fiscale en sociale regels op elkaar afgestemd worden, is uiteindelijk niet meer dan logisch.

Bron: Voorafgaande beslissing nr. 2015.341 van 20 oktober 2015



15-02-18 De impact van de hervorming van de vennootschapsbelasting op grote vennootschappen
In een vorige bijdrage hebben we de impact geschetst van de hervorming van de vennootschapsbelasting op kleine vennootschappen (zie ons artikel “Hervorming vennootschapsbelasting: wat verandert er op 1 januari 2018?”). ....lees meer
 
15-02-18 Hervorming vennotschapsbelasting heeft ook impact op personenbelasting
Enigszins paradoxaal omvat de hervorming van de vennootschapsbelasting ook enkele maatregelen die alleen in de personenbelasting spelen, dus voor zelfstandigen zonder vennootschap. Het gaat vooral om autofiscaliteit en het belastingregime van stopzettingsmeerwaarden.....lees meer
 
02-02-18 Is winst met bitcoins belastbaar?
Door de adembenemende koersstijgingen en -dalingen van de bitcoin lijken beleggingen in die virtuele munt hoogst speculatief. Betekent dat ook dat de koerswinsten belastbaar zijn?....lees meer
 
05-01-18 LUXEMBURG INTRODUCEERT EEN UBO- EN TRUSTREGISTER
De parlementsleden van het Groothertogdom van Luxemburg bespreken op dit moment de goedkeuring van twee wetsontwerpen tot omzetting van de EU-richtlijn van 20 mei 2015 inzake de voorkoming van het gebruik van het financiële stelsel voor het witwassen van geld of terrorismefinanciering.....lees meer
 
website door webalive