nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Présentation   Domaines d'activités   Lawyers   Coordonnées   Nouvelles   Jobs   Conditions générales  
Nieuwe steun voor horeca omvat zelfs volledige belastingvrijstelling
 
Bijklussen in de horeca wordt een pak aantrekkelijker. Om het probleem van de hoge loonlasten in een arbeidsintensieve sector als de horeca verder aan te pakken, introduceert de regering een pakket nieuwe steunmaatregelen. De opvallendste daarvan zijn een volledige belastingvrijstelling voor overuren en voor een nieuwe categorie van flexibele tewerkstelling: “flexi-jobs”. En een paar bestaande stimulansen worden verruimd.

 In de horeca zijn veel werknemers nodig die op onregelmatige tijdstippen werken, bijvoorbeeld alleen op zaterdagen of feestdagen of andere piekmomenten. Er wordt dus veel gewerkt met gelegenheidsarbeid. Speciaal voor die categorie wordt op arbeidsrechtelijk, sociaal en fiscaal gebied het statuut van de “flexi-jobs” in het leven geroepen. We spreken dan van mensen die al een volwaardige job hebben bij een andere werkgever maar een bijbaantje hebben in de horeca.

Gelegenheidswerkers betalen geen belasting meer

Op hun loon hoeft binnenkort geen enkele belasting meer betaald te worden. Zwartwerk wordt op die manier in principe zinloos. Want ook de meeste sociale bijdragen vallen weg, zij het dat de werkgever nog een speciale bijdrage van 25% moet betalen.
Het loon voor een dergelijke flexi-job wordt volledig vrij bepaald in afspraak tussen werkgever en werknemer. De enige voorwaarde is dat het loon minstens 9,5 euro per uur moet bedragen (vakantiegeld inbegrepen). Ook uitzendarbeid komt in aanmerking. Via het “flexiloon” worden volledige sociale rechten opgebouwd.

Geen belasting op overuren

De tweede stimulans betreft werknemers in de horeca die (bij dezelfde werkgever) overuren presteren. Op het loon voor die overuren wordt binnenkort ook geen enkele belasting meer geheven. Het loon is ook volledig vrijgesteld van sociale bijdragen. Zelfs de bijzondere bijdrage van 25% zoals bij flexi-jobs is niet verschuldigd. Het gaat om overuren die niet gerecupereerd worden.

Maximaal zijn 300 overuren per jaar vrijgesteld. Maar in horecazaken die een geregistreerde kassa gebruiken (GKS, de zogenaamde witte kassa), kan men tot 360 overuren gaan. Ook arbeidsrechtelijk is een dergelijk hoog aantal toegelaten overuren een nieuwigheid. Een overwerktoeslag is niet vereist.

Belastingvermindering

Voor overuren bestond overigens al een gunstregime. Werknemers die overuren met overwerktoeslag presteren, krijgen een belastingvermindering. Tot nu toe kwamen maximaal 180 overuren in aanmerking in de horeca, maar dat plafond wordt nu opgetrokken tot 360 overuren. Gebruik van een geregistreerd kassasysteem is geen voorwaarde.

Voor diezelfde overuren geniet ook de werkgever een fiscaal voordeel. Hij hoeft een deel van de ingehouden bedrijfsvoorheffing niet door te storten aan de Schatkist. Ook in het kader van die maatregel wordt het maximum opgetrokken van 180 tot 360 overuren in de horeca.
Die beide laatste gunstmaatregelen zijn overigens niet combineerbaar met de vorige. Zij zijn dus vooral van belang voor wie niet in aanmerking komt voor de volledige vrijstelling.

De nieuwe regeling treedt grotendeels in werking op de eerste dag van de eerste maand na publicatie in het Staatsblad. De regering spreekt van “ten laatste” 1 januari 2016.

Bron: parlementaire stukken, Kamer, doc. 1297/1, http://www.lachambre.be/FLWB/PDF/54/1297/54K1297001.pdf



23-10-18 Cassatie weigert aftrek kosten voor appartement aan zee
Het Hof van Cassatie bevestigt dat kosten voor een appartement aan de kust niet aftrekbaar zijn voor een vennootschap als het duidelijk is dat die investering nooit kan renderen.....lire la suite
 
03-10-18 Melden aan UBO-register pas tegen 31 maart 2019
Alle vennootschappen – ook de kleine – moeten nu hun grote aandeelhouders (minstens 25%) melden aan het zogenaamde UBO-register. UBO staat voor “ultimate beneficial owner”, dus de uiteindelijk begunstigde(n) achter een vennootschap.....lire la suite
 
03-10-18 Fiscale stimulans voor ombouw van winkel tot woning
De Vlaamse regering wil de leegstand van winkels in stadscentra bestrijden door vijf jaar lang een vrijstelling van onroerende voorheffing toe te staan als een winkelpand omgebouwd wordt tot een woning.....lire la suite
 
24-09-18 Nieuwe gunstmaatregel voor bouwsector
De bestaande vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid wordt vanaf dit jaar uitgebreid tot de bouwsector. De voorwaarden zijn soepeler dan in de bestaande maatregel maar het vrijstellingspercentage ligt ook lager. ....lire la suite
 
site web par webalive