nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Voorstelling   Vakgebieden   Lawyers   Coördinaten   Nieuws   Jobs   Algemene voorwaarden  
Premie van 500 euro voor bedrijfsjubileum is belastingvrij
 
Een premie van 500 euro die een onderneming toekent aan haar personeel om het vijftigjarige bestaan van de firma te vieren, is te beschouwen als een sociaal voordeel volgens de rulingcommissie. Dat betekent dat de werknemers er geen belasting op hoeven te betalen, maar ook dat de werkgever niets kan inbrengen als beroepskost.

De premie moet de band van het personeel met de onderneming versterken, en dat is de essentie van een sociaal voordeel, legt de rulingcommissie uit. Belangrijk is echter vooral dat de commissie een dergelijk hoog bedrag aanvaardt. Volgens de wet betreft een sociaal voordeel immers een “gering” voordeel (artikel 38, §1, 11° WIB 1992). En in zijn administratieve commentaren spreekt de fiscus zelfs van “onbelangrijk”. Dat suggereert eerder een geschenkje van hooguit enkele tientallen euro.

Twee maal maandloon belastingvrij

Maar deze ruling illustreert dus dat ook hogere bedragen mogelijk zijn. Daarvoor zijn trouwens precedenten. De fiscus aanvaardt bijvoorbeeld al enkele jaren dat een premie voor 25 jaar anciënniteit in het bedrijf mag oplopen tot een bedrag dat gelijk is aan het bruto maandloon. Na 35 jaar dienst mag zelfs twee keer het bruto maandloon belastingvrij uitbetaald worden.

De premie waar het hier over gaat, hoeft overigens geen geldbedrag te zijn. In een vroegere ruling had de rulingcommissie ook al aanvaard dat het om een belastingvrij sociaal voordeel gaat als het hele personeel naar aanleiding van een bedrijfsjubileum getrakteerd wordt op een reis. Althans ten belope van de eerste schijf van 500 euro van de waarde van de reis. De rest is dan in principe belastbaar als een voordeel in natura.

Bron: Voorafgaande beslissing nr. 2014.667 van 13 januari 2015



27-12-18 Nieuwjaarscadeau mag 40 euro kosten van fiscus
Als een werkgever cadeaus geeft aan zijn werknemers, hoeven die laatsten daar geen belasting op te betalen.....lees meer
 
27-12-18 Pechverhelping voor fiets blijft belastingvrij
Voordelen in natura die de werkgever toekent aan zijn werknemers, worden beschouwd als een deel van het loon en zijn normaal gezien dus belastbaar. Fiscaal spreken we van “voordelen van alle aard”.....lees meer
 
27-12-18 Hogere onkostenvergoeding voor dienstreizen
Als de werkgever een onkostenvergoeding uitbetaalt aan een werknemer die een dienstreis maakt, wordt dat beschouwd als een terugbetaling van “eigen kosten van de werkgever” en blijft die vergoeding dus belastingvrij in hoofde van de werknemer.....lees meer
 
20-11-18 Strijd tegen fiscale fraude wordt opgevoerd
De regering heeft een akkoord bereikt over een reeks nieuwe maatregelen in de strijd tegen belastingontduiking en -ontwijking.....lees meer
 
website door webalive