nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Voorstelling   Vakgebieden   Lawyers   Coördinaten   Nieuws   Jobs   Algemene voorwaarden  
Aankoopbon voor werknemers om succes te vieren: niet belastbaar
 
Een bedrijf schenkt alle bedienden een aankoopbon ter waarde van 185 euro om een commerciële mijlpaal te vieren (het binnenhalen van de zoveelste klant). Volgens de Rulingcommissie is die waardebon niet belastbaar in hoofde van de werknemers omdat het een vrijgesteld sociaal voordeel betreft.

Alles wat een werknemer van een werkgever ontvangt en samenhangt met de beroepsactiviteit, wordt in principe als loon beschouwd en is dus belastbaar. Maar er bestaat ook zoiets als “sociale voordelen”. Die zijn uitdrukkelijk vrijgesteld van belasting (artikel 38, §1, 11° WIB 1992).

Sociaal voordeel

Volgens het wetboek moeten we onder sociale voordelen ondermeer begrijpen: “gelegenheidsgeschenken verkregen uit hoofde of naar aanleiding van gebeurtenissen die niet rechtstreeks in verband staan met de beroepswerkzaamheid”. Het kan dan gaan om een cadeau voor een feestelijke gebeurtenis zoals een huwelijk of een geboorte. Maar de Rulingcommissie staat vooral stil bij de omschrijving uit de administratieve commentaar, waar de fiscus het ook heeft over geringe geschenken die bedoeld zijn om het personeel aan de onderneming te binden. Onder die omschrijving kan ook een aankoopbon vallen waarmee een belangrijk commercieel succes gevierd wordt. Strikt genomen zou men kunnen zeggen dat er toch een verband is met de beroepsactiviteit, maar dat is in dit geval dus niet doorslaggevend.

De keerzijde van de niet-belastbaarheid van een sociaal voordeel is wel dat de kost niet aftrekbaar is voor de werkgever.

Ook iPod

Bij een eerdere gelegenheid had de Rulingcommissie dezelfde redenering al eens toegepast op een iPod van 299 euro. Het bedrijf in kwestie had aan elke werknemer een iPod cadeau gedaan om het binnenhalen van een grote opdracht te vieren. In die omstandigheden hoeven de werknemers geen belasting te betalen voor de iPod. Ook cadeaus naar aanleiding van het feit dat de onderneming zoveel jaar bestaat (een waardebon, een fiets, zelfs een reisje) vallen volgens de Rulingcommissie in dezelfde categorie.

Bron: voorafgaande beslissing nr. 2013.543 van 24 december 2013



02-10-19 Regeling aanslag geheime commissielonen bevat discriminatie
Een vennootschap die (bijv. aan haar bedrijfsleider) een voordeel verstrekt waarvoor ze geen fiches opmaakt, kan aan de aanslag geheime commissielonen ontsnappen als de genieter van het voordeel ondubbelzinnig geïdentificeerd wordt binnen 2,5 jaar. Maar wat als de genieter kort na het verstrijken van die termijn alsnog geïdentificeerd wordt en de fiscus hem toch nog kan belasten? Volgens het Grondwettelijk Hof zou het al dan niet respecteren van die termijn geen verschil mogen maken. Het is niet de bedoeling dat de afzonderlijke aanslag tot dubbele belasting leidt.....lees meer
 
02-10-19 Aanslagbiljet kan voortaan via eBox
De fiscus zet een nieuwe stap in de digitalisering van zijn communicatie met de belastingplichtige. Zoomit, waarmee ook aanslagbiljetten elektronisch verzonden werden, wordt vervangen door de eBox. Elke burger en elke vennootschap heeft die in principe nu al ter beschikking. De eBox moet wel eerst geactiveerd worden.....lees meer
 
18-09-19 Starters krijgen sneller BTW terug
Vanaf volgend jaar gaat de fiscus sneller terugbetalen aan startende ondernemingen die een BTW-tegoed hebben. Starters zullen geen zes maanden meer hoeven te wachten, maar hoogstens drie maanden. Eventuele liquiditeitsproblemen van starters worden zo gemilderd.....lees meer
 
11-09-19 Zwaardere sancties voor vennootschappen die geen aangifte indienen
De forfaitaire minimumwinst – waarop de fiscus altijd kan belasten als geen (tijdige) aangifte ingediend is – is verdubbeld. En bij herhaalde inbreuken is nu bovendien een verhoogd bedrag van toepassing. ....lees meer
 
website door webalive