nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
Voorstelling   Vakgebieden   Lawyers   Coördinaten   Nieuws   Links   Algemene voorwaarden  
Telewerk: vergoeding van 40 euro per maand is belastingvrij
 
Als een thuiswerker van zijn werkgever een vergoeding van ten hoogste 40 euro per maand krijgt omdat hij zijn privécomputer en -internet gebruikt voor het werk, beschouwt de fiscus dat zonder verdere bewijsstukken als een belastingvrije onkostenvergoeding.

Als een werknemer (of bedrijfsleider) een computer gebruikt van het werk of als zijn internetaansluiting volledig betaald wordt door zijn werkgever, moet hij belasting betalen op een “voordeel van alle aard”. Dat wordt forfaitair vastgesteld op 180 (computer) en/of 60 (internet) euro per jaar, tenzij er garanties zijn dat het materiaal alleen voor het werk gebruikt wordt.

Dat was al bekend. Maar pas nu komt er duidelijkheid over de situatie waarin de werknemer geen computer of internetverbinding krijgt van het werk, maar zijn eigen PC gebruikt.

Werkgever komt tussen in kosten thuiswerk

In dat geval acht de fiscus een vergoeding van 20 euro per maand voor de computer en nog eens 20 euro voor het internetabonnement aanvaardbaar, in totaal dus 40 euro. Dat wordt dan beschouwd als een tussenkomst van de werkgever in de kosten die de werknemer (of bedrijfsleider) zelf maakt om zijn werk te kunnen doen. Technisch spreken we dan van een terugbetaling van eigen kosten van de werkgever, die belastingvrij blijft voor de werknemer.

De fiscus eist geen verdere bewijsstukken, behalve dan dat de computer effectief gebruikt wordt om te telewerken. Een hogere onkostenvergoeding zal in principe belastbaar worden (voor het gedeelte boven 40 euro). De fiscus laat wel verstaan dat een hogere kostenvergoeding toch ook belastingvrij kan blijven, op voorwaarde dat men bewijst dat de kosten werkelijk zo hoog waren. Of men dan ook een bepaald aandeel professioneel gebruik moet bewijzen, laat de fiscus in het midden.

Ook onregelmatig

Interessant is wel dat de fiscus aanvaardt dat slechts af en toe of zelfs onregelmatig thuis gewerkt wordt. Als de werkgever maar één dag per week thuis werkt, is toch nog altijd het forfait van 2 x 20 euro van toepassing. Het telewerk mag zelfs “incidenteel” zijn, zegt de fiscus. De regeling is daarentegen niet van toepassing op wie buiten de normale uren, dus 's avonds of in het weekend, thuis werkt.

Bron: circulaire nr. 2/2014 van 16 januari 2014


 



18-09-17 Aanslag geheime commissielonen: Grondwettelijk Hof perkt ontsnappingsroute in
In principe volstaat het nu om de verkrijger van een “geheim commissieloon” tijdig te identificeren om aan de aanslag geheime commissielonen te ontsnappen. ....lees meer
 
08-09-17 Nieuwe Omzettingstabellen vruchtgebruik gepubliceerd
Men weet dat onze wetgever in 2014 eindelijk werk heeft gemaakt van de wijze waarop het erfelijke vruchtgebruik van de langstlevende echtgenote gewaardeerd moet worden, indien de omzetting wordt gevraagd en de partijen (echtgenoot-vruchtgebruiker versus kinderen-blote eigenaars) daarover geen akkoord kunnen vinden.....lees meer
 
01-09-17 Wet tot wijziging van het Burgerlijk Wetboek wat de erfenissen en de giften betreft en tot wijziging van diverse andere bepalingen ter zake
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt:....lees meer
 
08-08-17 Régularisation fiscale: formulaires pour "montants non-scindés" publiés au moniteur belge (M.B. 31/07/2017)
Le 23 mai 2017, le Gouvernement fédéral et le Gouvernement flamand ont conclu un accord de coopération sur les « montants non-scindés » relatifs au capitaux fiscalement prescrit.....lees meer
 
website door webalive