nlfren
PRINT
SITEMAP | DISCLAIMER
About Us   Practice Areas   Lawyers   Co-ordinates   News   Jobs   General conditions  
Reis met het werk kan fiscale verrassingen inhouden
 
De rulingcommissie heeft in een paar concrete gevallen verduidelijkt wat de fiscale gevolgen zijn van een personeelsreis. In principe moet er belasting betaald worden, maar in vele gevallen is het mogelijk daaraan te ontsnappen. De partners van de personeelsleden hebben echter minder geluk.

Het eerste geval betrof een bedrijf dat ter gelegenheid van zijn tienjarig bestaan een plezierreis naar Toscane aanbiedt aan het personeel en de bedrijfsleiders, inbegrepen die van zuster- en dochtervennootschappen. Streng genomen zou dat beschouwd kunnen worden als een voordeel van alle aard. De werknemers zouden dan belasting moeten betalen op een bedrag dat gelijk is aan de waarde van de reis.

Maar hier loopt het zo'n vaart niet. Omdat het om een feestelijke en bovendien eenmalige gebeurtenis gaat, is er geen echte band met het beroep, en kunnen we dus spreken van een “sociaal voordeel”. En daarop moet de werknemer geen belasting betalen (nadeel is wel dat de kost voor de werkgever niet aftrekbaar is).

Vrijgesteld sociaal voordeel slechts tot bepaalde grens

Er is echter een beperking. Maximaal 500 euro kan aanvaard worden als een sociaal voordeel. Als de reis duurder is, wordt het deel van de prijs boven 500 euro wél belastbaar. En als de partners en de kinderen meegaan op reis, dan is de kost van hun reis volledig belastbaar als een voordeel van alle aard. Ook voor zelfstandige medewerkers is geen vrijstelling van toepassing, omdat het concept “sociaal voordeel” volgens de wet alleen betrekking heeft op werknemers en (niet-zelfstandige) bedrijfsleiders.

In een tweede geval organiseert het bedrijf twee maal per jaar een skivakantie en een citytrip voor klanten en personeel. De reizen zijn bedoeld om de verstandhouding tussen de personeelsleden onderling en tussen het personeel en de klanten te verbeteren. De bedoeling is dus professioneel. De reis is trouwens verplicht voor de betrokken personeelsleden. In die omstandigheden aanvaardt de rulingcommissie dat er geen sprake is van een belastbaar voordeel van alle aard.

Belastbaar voor partners

Voor de meereizende partners van de personeelsleden ligt dat anders. Voor hen maakt de prijs van de reis voor de volle 100% een belastbaar voordeel uit. En opvallend: ook voor de meereizende klanten is er een belastbaar voordeel volgens de rulingcommissie. Weliswaar slechts ten belope van 70% van de prijs van de reis omdat er gedeeltelijk ook een professioneel doel is.

Bron: voorafgaande beslissingen nr. 2013.101 van 30 april 2013 en nr. 2013.054 van 26 maart 2013.




05-11-19 Kostenaftrek voor flat aan zee: discussie gesloten?
Onlangs heeft het Hof van Cassatie een negatief oordeel geveld over een vruchtgebruikconstructie en over de aftrek van kosten voor vastgoed dat in een vennootschap zit. Dat arrest heeft ruime weerklank gevonden in de media. Op het eerste gezicht wordt het moeilijker voor vennootschappen om nog kosten af te trekken voor woningen die ter beschikking staan van de bedrijfsleider voor privégebruik of die verhuurd worden aan derden. Het Hof van Cassatie brengt in elk geval een interessante nuance aan bij zijn fameuze “midzomerarresten” van 2015. Maar de discussie is daarmee nog lang niet gesloten.....read more
 
02-10-19 Regeling aanslag geheime commissielonen bevat discriminatie
Een vennootschap die (bijv. aan haar bedrijfsleider) een voordeel verstrekt waarvoor ze geen fiches opmaakt, kan aan de aanslag geheime commissielonen ontsnappen als de genieter van het voordeel ondubbelzinnig geïdentificeerd wordt binnen 2,5 jaar. Maar wat als de genieter kort na het verstrijken van die termijn alsnog geïdentificeerd wordt en de fiscus hem toch nog kan belasten? Volgens het Grondwettelijk Hof zou het al dan niet respecteren van die termijn geen verschil mogen maken. Het is niet de bedoeling dat de afzonderlijke aanslag tot dubbele belasting leidt.....read more
 
02-10-19 Aanslagbiljet kan voortaan via eBox
De fiscus zet een nieuwe stap in de digitalisering van zijn communicatie met de belastingplichtige. Zoomit, waarmee ook aanslagbiljetten elektronisch verzonden werden, wordt vervangen door de eBox. Elke burger en elke vennootschap heeft die in principe nu al ter beschikking. De eBox moet wel eerst geactiveerd worden.....read more
 
18-09-19 Starters krijgen sneller BTW terug
Vanaf volgend jaar gaat de fiscus sneller terugbetalen aan startende ondernemingen die een BTW-tegoed hebben. Starters zullen geen zes maanden meer hoeven te wachten, maar hoogstens drie maanden. Eventuele liquiditeitsproblemen van starters worden zo gemilderd.....read more
 
website by webalive